import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
1/409 , styczeń 2024-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O tym musisz wiedzieć!
- Zasady finansowania przez pracodawcę okularów i szkieł kontaktowych dla pracowników po zmianie przepisów
- Zmiany w dokumentacji zasiłkowej od 6 grudnia 2023 r.
- Termin na złożenie informacji ZUS IWA za 2023 r. upływa 31 stycznia 2024 r.
- Po wyroku TSUE ZUS może jednostronnie wycofywać zaświadczenia A1
- Od 5 grudnia 2023 r. obowiązuje zakaz pracy w handlu w wigilijną niedzielę
- O obowiązku tworzenia przez pracodawców zfśs zdecyduje stan zatrudnienia na 1 stycznia 2024 r.
- W styczniu 2024 r. upływają terminy złożenia deklaracji i informacji do urzędów skarbowych i PFRON
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
- Od 2025 r. za zwolnienie lekarskie pracownika od pierwszego dnia zapłaci ZUS - zapowiedzi rządu
- Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – nowe założenia
- Termin zgłoszenia do małego ZUS plus upływa 31 stycznia 2024 r.
- Ponownie ruszają prace nad ustawą o sygnalistach
- Zgłoszenie do ubezpieczeń osób pobierających świadczenie wspierające – wyjaśnienia ZUS
- Od 1 stycznia 2024 r. wzrosły składki ZUS dla osób prowadzących pozarolniczą działalność
- Wakacje od składek ZUS – założenia projektu nowelizacji
- Od 1 stycznia 2024 r. świadczenie wychowawcze wzrośnie do 800 zł
- Sposób obliczania okresów składkowych i nieskładkowych do świadczeń emerytalno-rentowych jest niezgodny z Konstytucją
- Zmiany w kodach do ubezpieczeń społecznych w związku z wprowadzeniem świadczenia wspierającego
- Nowe zasady przyznawania dodatkowego wynagrodzenia dla żołnierzy
- Brak możliwości waloryzacji emerytur przed 1 czerwca 2021 r. niezgodny z konstytucją
-
Temat numeru
-
Jak poprawić błąd
-
Jak wyliczyć
-
Prawo pracy
- Czy na podstawie jednego oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi można go zatrudnić u dwóch różnych pracodawców
- Czy pracownikowi należy się odbiór czasu wolnego za występowanie jako świadek w sprawie pracodawcy
- Czy pracownik, który otrzymał ekwiwalent za cały urlop wypoczynkowy w Policji, ma jeszcze prawo do urlopu u kolejnego pracodawcy
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Zawieszenie biegu przedawnienia należności z tytułu składek w wyniku wszczęcia przez ZUS postępowania administracyjnego wobec płatnika składek
- Czy przedsiębiorca, który wcześniej prowadził działalność za granicą, może opłacać składki ZUS na preferencyjnych warunkach
- W jakim terminie należy skorygować dokumenty rozliczeniowe za 2022 r.
-
Zasiłki
-
BHP w firmie
-
-
Kodeks kadr i płac ISpis treści
-
Ściąga kadrowegoSpis treści
-
Dodatek specjalny
-
Dodatek internetowy
-
Przewodnik po zmianach przepisówSpis treści
-
Kodeks kadr i płac II