import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
21/1205 , listopad 2023-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
Aktualności
- Nowa kwota bazowa dla ustalenia dotacji na finansowanie bezpłatnego poradnictwa prawnego
- Zmiana wynagrodzenia minimalnego dla pracowników i zleceniobiorców w 2024 r.
- Powstanie Centralna Informacja Emerytalna (CIE)
- Zaniechanie poboru podatku dochodowego dla ekspertów oddelegowanych do pracy w instytucjach UE
- Zmiany dotyczące służb mundurowych
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
- Zapewnienie pracownikom stabilnych i przewidywalnych warunków pracy – obowiązki informacyjne pracodawcy
- Czy pracodawca może nałożyć karę porządkową na wszystkich pracowników działu
- Czy można zakazać spożywania piwa bezalkoholowego na terenie zakładu pracy
- Czy pracownik zdalny opiekujący się dzieckiem w wieku do 8 lat może nie zgodzić się na podróż służbową
-
Wynagrodzenia
- Jakie wynagrodzenie przysługuje w razie oczekiwania pracownika na profilaktyczne badania kontrolne
- W jakiej wysokości przysługuje nauczycielowi dodatek za wychowawstwo, który został przyznany w trakcie miesiąca
- Czy regularnie wypłacana premia uznaniowa staje się świadczeniem o charakterze roszczeniowym
- Odprawa pieniężna z tytułu zwolnienia grupowego – zasady przyznawania i obliczania
-
ZUS
- Zasady stosowania wyłączenia ze składek ZUS wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy i umorzenia zwrotu dofinansowania do studiów
- Czy bezpłatne udostępnianie pracownikom napojów przez pracodawcę podlega oskładkowaniu
- Co powinien zrobić uczestnik PPK ze środkami z tego programu po przejściu do innego pracodawcy
-
O to pytają kadrowi
- Czy szkolenie poza godzinami pracy zalicza się do czasu pracy
- Jakie konsekwencje poniesie pracodawca, który w terminie nie odrzucił sprzeciwu pracownika wobec kary porządkowej
- Czy dane z badania pracownika alkomatem można przechowywać dłużej niż rok
- Czy pracodawca musi się zgodzić na to, żeby pracownik przerwał urlop rodzicielski
-
Bezpieczna praca
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
Vademecum kadrowego
-
Płace i rozliczenia
-
-
HR w praktyce kadrowejSpis treści